2016年滨州市县区体彩工作考核办法
2016-12-04 13:31:29 来源: 作者: 【 】 浏览:3422

2016年滨州市县区体彩工作考核办法

各县区体育局(文体局、教体局),惠民县体育运动办公室,滨州经济开发区文体办公室,高新区、北海经济开发区社会事务局:

    根据《2016年度滨州市体育彩票工作考核奖惩办法》下达的各项任务指标,以量化方式进行考核,对成绩优异的县区进行表彰。

    一、电彩考核

凡完成电彩基本任务的,按目标任务完成率×50得分;未完成电彩基本任务的不得分。

    二、即开考核

凡完成即开基本任务的,按目标任务完成率×50得分;未完成即开基本任务的不得分。

    三、销量贡献

    年度总销量全市排名前三位的分别加50分、20分、10分。

    四、终端机布机考核

    县区完成年度终端布机任务的30分,每超额一个加5分,未完成的不得分。

    五、市场份额考核

   达到全市市场份额得50分,每超出全市市场份额一个百分点加10分,未达到全市市场份额的不得分。

    六、有效网点考核

    有效网点按季度考核,完成季度有效网点任务得20分,每超额完成1个加5分,每少于任务数1个减5分。

    七、网点运营规范考核

    市中心每季度至少组织一次运营规范检查,省、市中心开展的运营规范检查中平均达标率85%以上(含85%)得5分,低于85%的,每低于一个百分点扣1分,最多扣5分。

    八、一类渠道考核

    完成县区一类渠道建店任务的,经省市中心验收合格得10分。

    九、社会渠道

县区年度每开发一个社会渠道且有销量(20万)得30分。

    十、即开卖场

    节假日(五一,十一,元宵)有大型即开卖场,要有视频资料,照片,(拱门,条幅)得20分。

    十一、县区局有正式在编人员参与体彩日常工作

参与常态化的巡查体彩站点,参与体彩办的各项事务,积极协调体彩办与各部门的关系,参加市中心的培训、会议,有县区局的正式任命文件得20分。

十二、县区成立体彩工作领导小组

召开体彩会议,有会议视频和照片得20分

十三、定期召开半年和全年体彩工作会议

县区体育部门主要负责人参会且有视频和照片,得20—30分。

    十四、办公室场所及办公设施

    体彩办有专有办公室者得5分;与其他科室合用者得2分;无办公场所不得分;配备专用电脑者得5分;专用电话、传真机得5分;与其他科室合用者得2分。有体彩办牌子且与体育局主管部门门牌并列悬挂者得5分,有体彩办门牌得2分。有专门的体彩培训室,且培训设施齐全得10分(投影仪、白板、宣传栏等)。

   十五、体彩宣传工作

   每有一次大型比赛冠名“体彩杯”且有秩序册、成绩册、会标、领导出席开幕式或闭幕式资料齐全的得2分,10分封顶;以上资料不全者不得分。在体育场馆或体育主管部门办公楼有体彩公益宣传广告者(面积不低于15平方米),每有一处得2分,20分封顶。

    十六、加分项

县区体育主管部门为当地体彩办工作人员解决实际性问题的加50分(实际性问题由市体彩中心认定)。

    十七、一票否决项

未完成年度销量目标任务的县区取消先进单位和先进个人评选资格。体彩公益金项目建设宣传不到位,省中心、市中心检查不合格者,取消先进单位和先进个人评选资格。六项职责执行不到位,取消先进单位和先进个人的评选。

   十八、奖励

根据考核结果和贡献对优秀县区予以奖励,授予“滨州市体育彩票工作突出贡献奖”和“滨州市体育彩票工作贡献奖”荣誉称号。

十九、本考核办法最终解释权归滨州市体彩管理中心。

                             

 

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